日月其邁，時(shi)盛歲新。2月4日，池州華宇電子2022年(nian)度(du)述職(zhi)報告暨2023年(nian)度(du)工(gong)作計劃安排會(hui)圓滿召開。此次大會(hui)以“以質為本 忠于客戶”為主題，全面復(fu)盤總結了2022年(nian)度(du)各項工(gong)作，布局2023年(nian)發(fa)展(zhan)規劃，并簽訂經營目(mu)標(biao)指標(biao)責任(ren)書，為公司(si)進一步實現高(gao)質量發(fa)展(zhan)統一了思想。

出(chu)席本次會議(yi)的(de)人員有：董(dong)事(shi)長彭勇、運(yun)營總監趙從壽及各部門負責人、優秀(xiu)黨員代表(biao)、優秀(xiu)員工代表(biao)等60余人。

會議先后聽取了(le)(le)各部門負(fu)責人的工(gong)(gong)作總(zong)結，使參會人員更(geng)加全面的了(le)(le)解2022年(nian)(nian)工(gong)(gong)作開展情況，并(bing)指(zhi)明了(le)(le)2023年(nian)(nian)的工(gong)(gong)作要點。明確了(le)(le)過去(qu)一年(nian)(nian)工(gong)(gong)作中存在的不足之處，新(xin)的一年(nian)(nian)需要重視并(bing)加以改善。

2022年，因疫情影響，半導體消費市場波動(dong)較大，公(gong)司全(quan)體上下一(yi)(yi)心(xin)，排(pai)除萬難，取得了較好的(de)成(cheng)績。為感謝和鼓勵表現優(you)異的(de)華(hua)宇(yu)人，進一(yi)(yi)步增(zeng)強(qiang)全(quan)體員工的(de)凝聚力和向心(xin)力，促進公(gong)司健(jian)康、穩定(ding)發展。由運(yun)營(ying)總監趙從壽現場宣讀優(you)秀黨(dang)員、優(you)秀員工、質(zhi)量標兵 、勞動(dong)模范名單并予(yu)以表彰。

董(dong)事長彭勇就(jiu)匯(hui)報內容做(zuo)了充分的(de)肯定。他表示：企業(ye)的(de)發展(zhan)離不開各位同事的(de)辛勤付出(chu)。2023年是華(hua)宇的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)年，我們要堅(jian)持“以質(zhi)(zhi)(zhi)為本 忠于(yu)客戶”的(de)理(li)念，用(yong)實(shi)踐行(xing)動(dong)踐行(xing)“天道(dao)酬勤 厚德載物”的(de)價值觀，夯實(shi)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)第一，以生產運營為主線，加強跨部門溝通協調，注重(zhong)時間分配(pei)，提(ti)升工(gong)作效能。在(zai)工(gong)作中，要嚴格對(dui)標(biao)找差距(ju)、對(dui)表抓落實(shi)，做(zuo)好企業(ye)高質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)的(de)第一責任人。

他(ta)強調(diao)：2023年(nian)，是黨的(de)二十(shi)大(da)的(de)開局之年(nian)，也(ye)是十(shi)四五規劃的(de)的(de)中堅之年(nian)。我們要心往一(yi)(yi)處想(xiang)，勁往一(yi)(yi)處使勁。要主抓高質量發展、抓業績、抓投資、改善員(yuan)工福利。要加快公司現代化管(guan)理(li)進程，加大(da)全面質量管(guan)理(li)體(ti)系建設、優(you)化內(nei)部管(guan)理(li)制度，深入實施科技創新(xin)和技術改造(zao)，加強供應(ying)鏈合作能力，深化人力資源體(ti)系建設，提升員(yuan)工福利。

春(chun)已至(zhi)，萬物始(shi)，美好已經來(lai)(lai)臨(lin)。2023是公司發展的(de)關鍵時(shi)期，期待華(hua)宇每一位職工(gong)干出精彩、拼(pin)出未來(lai)(lai)，奮力譜寫(xie)華(hua)宇電子新篇章(zhang)。